Swiss Life erzielte bei der Umsetzung ihrer Pensions-Leadership-Strategie grosse Fortschritte und erreichte ihre Ziele in vielen Punkten früher als geplant. Swiss Life wird diesen Weg konsequent fortsetzen und hat sich neue, ehrgeizige Ziele gesetzt.
Wichtige Voraussetzungen für einen nachhaltigen Erfolg sind der Umgang mit den Mitarbeitenden und ein ganzheitliches Risikomanagement.
Mit ihrer Corporate Governance gewährleistet Swiss Life eine verantwortungsvolle, risikogerechte und transparente Führung.
